******人民政府灰汤镇景区公共环境卫生服务环卫保洁及垃圾清运服务范围：迎宾路加油站(含）-北游客中心?27820.5?㎡、北游客中心（含）-灰汤加油站（含）?38130?㎡；蒋琬路灰汤小桥-灰汤大桥 15840?㎡、宁南一街灰汤大桥-高速入口?37800?㎡、新灰汤大道乌江大桥-043?县道交叉口?52000?㎡、新华天路高速红绿灯-新灰汤大道交叉口?2800?㎡、停车场 15560.9?㎡、?相里大道?42000?㎡、灰汤大桥-自来水厂22460?㎡、游客中心******居乐售楼部7935?㎡、东岸线?20250?㎡、西岸线灰汤大桥******居乐售楼部?27434?㎡、将军路高速红绿灯-职疗办公楼?194328?㎡，职疗办公楼-北入口?213750?㎡、华天路?271238.4?㎡、东鹜山内沥青路?66000?㎡、南入口公园（含南游客中心）?12000?㎡、温泉公园?15000?㎡、农贸市场?4118?㎡、老城管局内坪?665?㎡、政府出口道路?1475?㎡、灰汤垃圾中转站、公共厕所、东岸线绿化带?135000 ㎡、西岸线绿化带48000㎡、安置区约202674.13㎡、污水处理厂沿线道路2580 ㎡,总共为：******.93平方米，现增至为******.59平方米，新增面积主要涉及华天路新建路******居乐等（具体面积按照项目现场实际面积作为服务范围）。
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二、相关标准：（一）环卫保洁及垃圾清运工作要求
1、 集镇工作要求：
（1）集镇范围内所有区域（含目视可及范围）道路、绿化带、公园、游步道、桥梁、停车场、背街小巷的清扫保洁、清洗、垃圾清运和道路洒水降尘作业均由乙方负责，洒水车需随时参加镇域范围内的处突。
（2）主次干道（含步行道）：清扫保洁质量达到"九无"标准（无堆积物、 无积尘、无污染积水，无果皮纸屑树叶、无烟头、无碎砖瓦砾、无小 ?广告无杂草、无卫生死角）；每天上午?8?点前完成第一次普扫，工作时间段循环保洁。人行道每周清洗一次，垃圾桶每周清洗两次并确保摆放整齐。
（3）绿化带内无白色垃圾，无枯枝落叶，无砖头瓦砾；
（4）人行道、绿化隔离带、花坛；无果皮纸屑，无烟头，无杂草，无砖头瓦砾，协助处理店外堆物。
（5）公共厕所的清洁维护、垃圾清运等。
（6）背街小巷定期进行清理，确保无垃圾、无乱堆乱放、无油烟污染等。
2、安置区工作要求：
安置区所有区域（含目视可及范围）道路、绿化带、背街小巷的清扫保洁、清洗、垃圾清运，道路有污染时需冲洗作业。
3、景区工作要求：
景区所有道路、绿化带、木制栈道、游步道、凉亭及周边的清扫保洁，公共厕所的清洁维护、垃圾清运等。
3、垃圾中转站工作要求：
（1）保证作业时间10小时以上（含压缩机的管理运行、垃圾装车、中转站消毒等）。严格做好消杀工作，尽量减小苍蝇和蚊子的密度。中转站要做到及时打扫，垃圾不得吹到围墙外以及中转站附近的河边、田间，垃圾清场后要认真冲洗。
（2）废品不得堆放在中转站内外，不得在中转站内外燃烧废品，?若发现垃圾堆不明起火要及时采取灭火措施。拾荒人员不得进入中转 站捡拾废品。乙方应及时与市环卫局做好垃圾转运的对接工作，确保垃圾及时外运。
（3）中转站工作人员下班后应做好室内外环境卫生，切断电源，关闭水龙头，节约水电。
5、管理服务标准
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环卫清扫保洁服务
(1)承包路段的清扫保洁实行全天候清扫保洁的作业模式，达到“五无八净一通?”的标准要求，即无砖头瓦块、泥砂等堆积物、无果皮纸屑、无污泥积水、无漂浮垃圾、无乱贴乱画乱悬乱挂，路面净、泄水眼及街沿石净、花坛、绿化带净、树穴净、垃圾箱及果皮桶净， 路灯杆、站台亭、电话亭交通护栏等公用设施净、墙面净、水面净，下水道孔通。
(2)湖(河)岸无裸露垃圾和白色垃圾。
(3)绿化带内无白色垃圾。
(4)垃圾清运“?日产日清?”。
临街铺面的卫生清扫工作。每天上午?8?点前完成第一次普扫， 工作时间段不间断循环保洁。人行道每周清洗一次，垃圾桶每周清洗两次并确保摆放到指定位置。
管辖区域内酒店的垃圾清运工作：管辖区域内酒店垃圾堆放在指定地点，由乙方负责安排进行垃圾清运工作。垃圾日产日清，不得隔日存放。
垃圾桶按需要及时更换。
（二）环卫保洁及垃圾清运档案资料管理
1、环卫保洁及垃圾清运公司要建立资料的收集、分类整理、归档管理制度。
2、在日常管理中要建立交接班、项目故障与维修、保养等登记制度。
3、由采购人交付给环卫保洁及垃圾清运公司公司的环卫保洁及垃圾清运相关的工程图纸、档案等资料（原件交采购人档案室保管），由环卫保洁及垃圾清运公司进行存档、保密，若资料发生泄露，采购人保留追究环卫保洁及垃圾清运公司的责任。
4、合同期满后，环卫保洁及垃圾清运公司应将环卫保洁及垃圾清运有关资料整理，必须无条件移交采购人。
（三）人员与机械管理
1、人员配备与员工管理
（1）人员配备
投标人须按照招标文件要求对每个合同年度内包含的环卫保洁及垃圾清运内容，科学合理配置岗位人员，但不得低于招标文件要求的总人数标准。
人员最低配备需求表
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| 岗位 | 数量（人） | 备注 |
| 项目经理 | 1 | 项目经理如达不到招标文件整体要求，采购人有权要求更换。 |
| 项目主管 | 1 | ? |
| 财务、内勤 | 1 | ? |
| 班组长（片区管理员） | 4 | ? |
| 洒水车车司机 | 2 | 驾驶员必须依法取得的驾驶许可证明，准驾车型需与所驾驶车辆匹配 |
| 垃圾清运车司机 | 3 | 驾驶员必须依法取得的驾驶许可证明，准驾车型需与所驾驶车辆匹配 |
| 铲车司机 | 1 | 驾驶员必须依法取得的驾驶许可证明，准驾车型需与所驾驶车辆匹配 |
| 保洁员 | 56 | ? |
| 装桶工 | 3 | ? |
| 合计为：72人 | ||
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投入本项目男性工作人员年龄?18?周岁以上、60?周岁以内；女性工作人员?18?周岁以上、55?周岁以内。各类人员的
使用须按照《劳动法》的规定执行。对不符合以上条件的，采购人要求中标人无条件服从，并向采购人提供备案。
★?人员配备要求：实施方案人员配备至少须满足最低的配置或高于以下配置，配备的特定工种操作工作人员须提供特定工种操作证书（投标人需承诺在中标后提供满足最低配置标准要求的人员配备；需提供承诺函，格式自拟）。
（2）人员管理
1）严把录用关
所有录用人员须提供身份证复印件并交采购人备案；须提供原所在地派出所出具的无不良记录证明材料；严格遵循劳动部门的用工规定有关要求；对政治素质、仪容仪表、礼仪风范和业务技能等方面进行全面考察，合格后方可录用，采购人有监督录用人员的权利。
2）严把考核关
严格工作标志（一人一编号），按岗位工作目标对所有员工进行跟踪考核，考核内容包括思想品德、敬业精神、服务态度、业务技能、协调能力等方面，检验其是否持续胜任岗位的要求，对不能胜任工作的人员进行淘汰。着力提高员工的整体文化素质，组建一支技术过硬、作风优良、工作高效，极具战斗力的环卫保洁及垃圾清运队伍，切实维护好服务区域的整体形象。
中标人进场后，人员配置可根据各项服务实际情况对各岗位人员进行适当调整，但不得低于投标文件承诺的总人员标准，不得减少对人员有硬性要求的特殊岗位人数，非采购人要求一年内不得更换本项目负责人。
2、机械设备最低配备要求
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| 设备名称 | 功能 | 最低配备数量 |
| 洒水车 | 载重量10吨；设备要求3年内车辆 | 1（台） |
| 洒水车 | 载重量5吨；设备要求3年内车辆 | 1（台） |
| 侧装式清运车 | 不低于4m?；设备要求3年内车辆 | 3（台） |
| 中转站铲车 | 设备要求3年内车辆 | 1（台） |
| 扫路王 | 设备要求3年内车辆 | 1（台 |
| 电动高压清洗车 | 设备要求3年内车辆 | 1（台） |
| 电动三轮保洁车 | 要求全新保洁车 | 8（台） |
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★?机械设备最低配备要求：实施方案机械设备配备至少须满足最低的配置或高于以下配置（投标人需承诺在中标后提供满足最低配置标准要求的机械设备；需提供承诺函，格式自拟）。
上表未详尽列入但在实际中必须的服务项目在签订合同时一并明确，费用实行大包干，中标人不得有异议。
三、技术规格：详见采购需求内容
四、交付时间和地点：采购人指定和指定地点
五、服务标准：详见采购需求内容
根据考核制度严格验收。
七、其他要求：无
采购需求仅供参考，相关内容以采购文件为准。
